vendredi 16 janvier 2015

Les principales tendances qui façonnent le marché du travail en Afrique (Grosan Fabiola)

Trouver un emploi de nos jours ne est pas facile, surtout si vous êtes à la recherche dans les régions inconvénients, tels que les pays africains. Le marché du travail ne offre pas beaucoup de possibilités et les postes vacants au Botswana sont très peu, bien que l'Afrique est une des régions qui a enregistré la croissance la plus rapide dans les 10 dernières années. Les gens qui cherchent un emploi face aux changements politiques et économiques, et la recherche d'emplois au Botswana est devenu un véritable combat. Cependant, les spécialistes en sociologie et travail tendances de domaine expliquent que ce est très possible que dans les prochaines décennies, le marché du travail sera dominée par les employeurs africains. Prenant en considération l'évolution démographique, la nécessité de créer de nouveaux emplois est de plus en plus urgent à l'intérieur des communautés humaines. Le succès ou l'échec de ce processus pourraient façonner l'avenir des générations suivantes. Les principales tendances qui façonnent le marché du travail en Afrique (Grosan Fabiola) Contrairement à la croyance commune, l'éducation ne représente pas la réponse à toutes nos questions. Beaucoup de gens considèrent que l'investissement dans l'éducation pourrait être la clé du succès sur le marché du travail, mais experts expliquer pourquoi ce ne est pas vrai. Bien entendu, la scolarité est importante pour l'économie d'un pays, mais il ya aussi d'autres éléments incommensurables qui influencent, comme mentalité, d'attitude ou façon de penser. En combinant ceux-ci, nous pouvons parvenir à un plan d'éducation de valeur sur la base pour les jeunes, et ils apprendront également comment faire face aux défis pratiques qu'ils rencontreront. Il ya aussi une série de compétences nécessaires à l'avenir pour les emplois au Botswana, tels que le leadership (initiative et le courage), la résolution de problèmes (de la pensée analytique et la créativité), le travail d'équipe et bien sûr, l'empathie. Ceci se explique par le fait que les formes d'emploi traditionnelles sont progressivement remplacées par les modernes, à cause des influences extérieures, en particulier dans le domaine de l'agriculture et l'exploitation minière. Internet influe sur toutes les industries et les emplois traditionnels sont remplacés avec le croissant de pays, mobiles compatibles et basés consommateurs urbains, causées par la technologie la fin de l'heure.
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